En el mundo laboral
actual, los trabajos de oficina son
a menudo tan estresantes y perjudiciales para la salud como el trabajo manual, y muy a menudo incluso
más.
En el trabajo, los riesgos psicosociales son hoy día mucho
más habituales y peligrosos que los riesgos físicos.
Se han reducido las
muertes y los accidentes laborales (de daño físico), pero no se miden los
niveles de estrés o las dolencias
no-físicas del entorno laboral.
El American Institute of Stress mantiene
que los gastos derivados del estrés laboral cuestan a los empleadores
americanos más de 300 mil millones de dólares al año. La mala salud derivada
del estrés laboral afecta negativamente a la producción y motiva las renuncias
laborales.
El coste público del
estrés laboral y de los ambientes de trabajo tóxicos han atraído la atención de
la administración en Reino Unido y
en muchos países escandinavos, en
parte porque con un sistema público de salud, es de interés para la
administración reducir costes en salud. Un estudio en Reino Unido concluyó: “la
evidencia es sobrecogedora; los trastornos mentales derivados del entorno
laboral es un problema crucial en nuestra sociedad con unos graves costes
económico, comercial y humano”
www.workstress.net/sites/default/files/stress.pdf.
Irónicamente, las
compañías han elaborado programas para medir su progreso en la sostenibilidad
ambiental, sin prestar atención ninguna al efecto de las empresas y el trabajo
en la sostenibilidadhumana.
¿Dónde
están las personas en el movimiento ecologista?
El entorno laboral
afecta profundamente a la salud y a la mortalidad, y muchos ambientes de
trabajo son dañinos para la salud de la gente; la gente está, literalmente,
muriendo por un salario.
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